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”孙建博说﹐从第一个林业英雄马永顺再到第二个林业英雄yabovip31.net余锦柱﹐生态蓝图接力到了我们新时代林业人手里﹐要一代接着一代画﹐

来源:网络整理 作者:采集侠 人气: 发布时间:2018-05-30 02:55:09
摘要:愿做原山一棵松──记“林业英雄”﹑山东淄博市原山林场党委书记孙建博他创新“三三一”工作制﹑造林成活激励机制﹐让石头山里长出森林﹔他带领林场职工不断拓展

730种植物在这里紮根﹐上百种鸟类在这里安家落户,产业大发展﹐让原山林场成了“绿富美”。

在这之後﹐民俗风情园﹑鸟语林﹑滑草场也陆续建立起来﹐原山林场改变以门票收入为主的经营模式﹐转变为以餐饮﹑住宿﹑娱乐为主的多元化经营模式,” 三分造林七分管。

目前﹐原山林场实现了由经营景点到经营品牌的跨越﹐拥有一处森林公园﹑一处湿地公园﹑一处国家级风景名胜区﹑两个旅游度假区和五家星级宾馆, 愿做原山一棵松──记“林业英雄”﹑山东淄博市原山林场党委书记孙建博 他创新“三三一”工作制﹑造林成活激励机制﹐让石头山里长出森林﹔他带领林场职工不断拓展绿色生态产业﹐将林场周边村民纳入林业产业链﹐绿起来还要富起来……他就是山东省淄博市原山林场党委书孙建博,有了激励机制﹐新植树木成活率一下提昇到了90%以上, 在原山的如月湖湿地公园﹐群山环抱之中﹐有一座红色古朴的建筑很是显眼, “乡村振兴﹐生态振兴尤为重要” 不少职工家庭两代甚至三代人都是原山育林人﹑护林人﹐艰苦创业精神代代相传 “孙书记身体不太方便﹐但信念坚定﹐自强不息﹐付出了常人几倍的努力﹐带领原山林场取得了巨大的发展成绩。

”段新安当年跟着工友趁着雨季﹐左肩扛着镢头﹐右肩扛着树苗上山﹐就在这片石头缝中挖坑﹑填土﹑浇水,”纪念馆讲解员“80後”刘芳是“林三代”,”原山林场成立绿化工程有限公司﹐公司从单一的道路绿化﹐逐渐向厂区绿化﹑校园绿化﹑广场绿化﹑高速路绿化拓展﹐每年承接工程资金规模上亿元, 累计负债4009万元﹐职工13个月领不到工资﹐126家有名有姓的债主轮流上门讨债……这是1996年12月31日孙建博走马上任原山林场场长时面临的“烂摊子”, 根据他的设想﹐原山林场将做大做强生态绿化产业﹑林下经济产业﹐发展“互联网+产业”﹐到2020年基本实现现代化林场的奋斗目标﹐力争实现绿色产业产值再翻番,到今年﹐原山林区内已经实现21年零森林火灾。

”今年75岁的原山林场退休职工段新安回忆﹐林场新职工的第一堂课就是学栽树﹐在石坡上凿坑种树﹐从悬崖上取水滴灌,他在场部机关创新实行“三三一”工作制﹐即三天办公﹑三天造林绿化﹑一天休息。

这是一个共产党人的担当﹗”王延成说﹐孙建博20年来代管了4家濒临倒闭的事业单位﹐使近千名职工得到了妥善安置﹐累计为社会提供就业岗位近万个。

”孙建博说﹐以前林场植树缺乏机制保障﹐年年栽树不见成林,“乡村振兴﹐生态振兴尤为重要,孙建博幼年因病致残﹐走路要靠拐棍,遇上乾旱年份﹐还要在陡坡上排成之字形﹐100多号人手拉手接力往山上传水。

” 1999年6月1日﹐山东省第一家森林乐园在原山林场开业,原山人不得不走向市场“找饭吃”﹐奶牛场﹑冰糕厂﹑印刷厂等一批与林业无关的项目纷纷上马, “绿起来是林业人的使命” 经过几代林场工人的努力﹐730种植物在这里紮根﹐上百种鸟类在这里安家落户 走在原山林场羊肠小道上﹐满眼是绿﹐低头一瞧﹐树根就裸露在不足10厘米厚的土层上面﹐像是白色石灰岩之间“插”着一棵棵树,把宜林地分段编号﹐每人承包一块﹐包期3年﹐验收成活率达到85%以上年底发奖金,曾有一位旅游公司老板开出百万元年薪想挖走孙建博﹐他也多次有过到省直部门任职的机会﹐但他都婉言谢绝了,“林场找不到出路﹐心中的焦虑真比自己身体伤残的痛苦还大﹗”孙建博说﹐“靠要饭过日子﹐只会越来越穷﹐必须闯出一条新路来﹗” 孙建博拄着拐杖﹑拖着一条病腿几乎走遍了原山的沟沟岭岭﹐他敏锐地发现﹐位於城市近郊的原山林场是发展森林休闲旅游的绝佳场所,林场职工年均收入由1996年底的5130元提高到2017年的6.4万元,如今﹐原山林场正不断拓展绿色生态产业,“山不仅要绿起来还得守得

责任编辑:采集侠

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